Somos uma equipa pequena o suficiente para que o trabalho de cada pessoa se note, e grande o suficiente para atender clientes em todo o país.
Quem entra na Printel aprende no terreno: instalações reais, clientes reais e equipamento de marcas líderes. Investimos em formação e certificação porque é isso que nos distingue no mercado angolano.
Condições claras, sem letras pequenas.
Vínculo formal desde o primeiro dia, com salário pago pontualmente todos os meses.
Apoiamos certificações técnicas em redes e sistemas, incluindo as das marcas com que trabalhamos.
Incluídos para todas as funções, com ajudas de custo em deslocações às províncias.
As chefias de equipa saem de dentro da casa. Quem cresce tecnicamente cresce na função.
Material próprio, fardamento e ferramentas certificadas para trabalho no terreno.
Técnicos seniores acompanham quem entra. Ninguém vai sozinho para uma instalação que não conhece.
Candidaturas avaliadas à medida que chegam. Se a vaga estiver aqui, está por preencher.
Guardamos as candidaturas espontâneas e voltamos a elas sempre que abre uma vaga. Diga-nos em que área trabalha.
Enviar candidatura espontâneaDo envio da candidatura à resposta vão, em média, duas a três semanas.
Recebe confirmação por e-mail assim que a candidatura entra no nosso sistema.
Analisamos o percurso e a experiência face aos requisitos da vaga.
Conversa com a chefia da área e, nas funções técnicas, um exercício prático.
Damos resposta a todos os candidatos entrevistados, seja ela positiva ou negativa.
Preencha os dados abaixo. Os campos marcados com * são obrigatórios.
Fale com a nossa equipa de recursos humanos antes de se candidatar.
recrutamento@printel.co.ao +244 923 000 000